Logo de l'Chambre Allemande de Commerce et d'Industrie au Maroc

Critères de sélection pour les candidats – African Skills for Germany (AS4G)

Dans le cadre de notre programme de placement de talents marocains qualifiés vers l’Allemagne, nous avons mis en place une série de critères de sélection visant à identifier les profils les plus motivés, adaptés et préparés à intégrer le marché du travail allemand. Ce programme s’adresse aux personnes souhaitant vivre une réelle expérience professionnelle en Allemagne dans un cadre structuré et accompagné.

Liste de contrôle à remplir.png
1. Qualifications professionnelles 
  • Diplôme reconnu dans un métier en tension en Allemagne (, BTP, industrie, hôtellerie, etc.) 
  • Formation professionnelle qualifiante (Bac+2 minimum ou formation technique équivalente) 
  • Diplôme conforme aux normes marocaines et potentiellement reconnaissable en Allemagne 

 

2. Expérience professionnelle 
  • Une expérience professionnelle minimum de 2 ans et fortement recommandé, idéalement dans le domaine d’expertise. 
  • Expérience dans un environnement structuré ou international (un atout) 

 

3. Compétences linguistiques 
  • Niveau B1 en allemand selon le poste et les exigences de reconnaissance  
  • Pour certains métiers techniques ou manuels : A2 au départ, avec engagement de suivre une formation linguistique complémentaire 
  • Connaissance de l’anglais (atout supplémentaire) 

 

4. Compétences transversales (Soft Skills) 
  • Motivation pour travailler et s’installer durablement en Allemagne 
  • Capacité d’adaptation à une culture de travail différente 
  • Esprit d’équipe, rigueur, ponctualité 

 

5. Préparation au processus de reconnaissance 
  • Disponibilité à entamer la procédure d’équivalence de diplôme auprès des autorités allemandes (Annerkennung) 
  • Engagement à fournir les documents nécessaires :  Diplômes, attestations de travail, etc. 

 

6. Mobilité et disponibilité 
  • Passeport valide 
  • Disponibilité pour partir dans un délai de 6 à 12 mois 

 

7. Dossier administratif complet 
  • CV à jour en français / allemand 
  • Copie des diplômes et relevés de notes 
  • Attestations d’emploi 
  • Certificats de langue 
  • Lettre de motivation 

 

8. Engagement financier pour l’apprentissage de la langue 
  • Les candidats sans connaissance préalable de l’allemand doivent s’engager à suivre des cours de langue jusqu’au niveau B1/B2 selon le métier visé. 
  • Une participation financière partielle est exigée le reste pouvant être pris en charge par le programme ou des partenaires institutionnels si votre candidature est retenue dans le programme. 

Votre interlocutrice

  • Sara Razzi.png

    Sara Razzi

    Cheffe de projet Recrutement - African Skills for Germany (AS4G) Recrutement - African Skills for Germany (AS4G)

    sara.razzi@marokko.ahk.de