Offres d’emploi des membres

Optibelt Maroc recherche une assistante commerciale back office pour soutenir la direction dans la gestion quotidienne, le suivi administratif et le pilotage des activités internes.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
• Interaction avec le client
• Gestion des commandes et Assistance technique
• Partage des connaissances et gestion des problèmes on établit des relations avec les clients
• Traitement des demandes, faire des offres, réaliser les factures et les Bons de livraisons
• Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l’extérieur
• Gestion des factures et leurs payements et recouvrements
• Gestion des pièces comptables et coordination avec le service comptabilité.
• Traiter le courrier postal et électronique, classer et pré-archiver les documents
• Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports …), les reproduire et les diffuser
• Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées

Profil recherché :

• Maitrise de SAP
• Maîtrise de Word, Excel, et des outils de messagerie.
• Bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation.
• Français et anglais parfaitement maîtrisé à l’oral comme à l’écrit,
• Maîtrise complète des outils informatiques et bureautiques,
• Forte capacité d’organisation et d’autonomie,
• Excellent sens du service et de la confidentialité.
• De formation de bac+3 et plus avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
• Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
• Une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : communication@marokko.ahk.de
 

Nous recherchons un Consultant Senior Communication & Création de Contenus capable de travailler directement avec nos clients pour transformer leurs messages en contenus puissants, modernes et pédagogiques. Un profil créatif, à l’aise avec la vidéo, l’écriture et la vulgarisation, et capable de traduire des sujets techniques en histoires accessibles et impactantes.

• Intitulé du poste : Consultant / Senior Consultant – Communication & Création de Contenus (intervention directe auprès des clients)
• Localisation : Siège à Casablanca (Dans le cadre de leurs missions, ils seront amenés à travailler avec divers clients, ce qui nécessitera des déplacements fréquents au Maroc)
• Description des missions : Accompagner nos clients dans la conception, la stratégie et la production de contenus à fort impact. Le consultant transforme des sujets complexes en messages clairs, pédagogiques et engageants, en s’inspirant des formats narratifs modernes (storytelling, vulgarisation, vidéos courtes, capsules explicatives).

Conseil & accompagnement client

• Comprendre les enjeux, objectifs et messages clés des clients.
• Concevoir des stratégies éditoriales : ton, angles, formats, plan de diffusion.
• Proposer des idées et formats créatifs alignés avec les besoins du client.

Création & production de contenus :

• Rédiger : scripts, articles, newsletters….
• Vulgariser et simplifier des sujets techniques (HSE).
• Concevoir des contenus visuels et vidéos : capsules, carrousels, motion design.
   

Pilotage des projets clients
 

• Gérer le cycle complet : brief, création, production, ajustements, validation.
• Présenter les livrables, accompagner les arbitrages et garantir la satisfaction client.
• Garantir la qualité, la rigueur et le respect des délais.

Profil

• Master en communication, marketing, médias, audiovisuel, ou diplôme d’ingénieur (HSE ou autre) ayant développé une expérience en communication, vulgarisation ou création de contenus.
• 8 à 10 ans d’expérience en communication, storytelling, création de contenus ou conseil.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du storytelling et de la vulgarisation.
• Très bonne plume : structurer, écrire, simplifier, engager.
• Aisance dans la création de contenus vidéos et visuels.
• Compréhension des enjeux business & innovation (selon missions).

Compétences comportementales

• Sens du conseil, écoute active, intelligence relationnelle.
• Créativité, curiosité, capacité à proposer des idées originales.
• Aisance à présenter et défendre ses recommandations.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : communication@marokko.ahk.de
 

 
DOOC S.A Consulting, opérant dans le domaine du conseil en Health & Safety, Risk Management, Operational Excellence and Sustainability recherche des Consultants (es) Seniors en Safety.

• Intitulé du poste : Senior Consultants
• Localisation : Siège à Casablanca (Dans le cadre de leurs missions, ils seront amenés à travailler avec divers clients, ce qui nécessitera des déplacements fréquents au Maroc)
• Description des missions :
  - Réaliser des audits et des évaluations sur les éléments du Système de Management de la Sécurité
  - Concevoir et planifier la mise en œuvre des programmes de sécurité adaptés aux besoins des clients;
  - Développer des supports de formation et des outils d’implémentation des programmes sécurité;
  - Dispenser des formations et des coachings terrain à différentes catégories socioprofessionnelles;
  - Accompagner les clients et piloter effacement la réalisation des programmes sécurité;
  - Concevoir des stratégies de sécurité avancées, en tenant compte des dernières tendances et innovations dans le domaine;
  - Encadrer et développer les compétences des consultants juniors et intermédiaires;
  - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de croissance.
   
• des compétences techniques dans :
  - L'évaluation des risques opérationnels et l'identification des zones de vulnérabilité;
  - La réalisation des audits de sécurité et les évaluations de performance;
  - L'élaboration des plans d’action pour minimiser les risques identifiés
   
• Profil recherché
  diplômé Ingénieur d'État en procédés industriels ou génie industriel, disposer d’au moins 10 ans d’expérience en matière de sécurité industrielle et/ou dans le conseil, avec une expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et le leadership d'équipes.
   

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Localisation : Casablanca, Maroc
Entreprise : Boulangerie en pleine expansion (~30 employés)
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Date de prise de fonction : Dès que possible

À propos de l’entreprise

Boulangerie établie à Casablanca, comptant environ 30 collaborateurs, avec une production actuellement semi-automatisée.

Dans le cadre d’une forte croissance, l’entreprise prévoit une transition progressive vers une structure de production industrielle.

Afin d’accompagner cette évolution, nous recherchons un profil expérimenté combinant expertise technique, compétences managériales et sensibilité interculturelle.

Missions

• Responsabilité globale des opérations de la boulangerie à Casablanca
• Management, organisation et développement d’une équipe multiculturelle
• Optimisation des processus de production semi-automatiques existants
• Planification et mise en œuvre de la transition vers des processus de production industriels
• Sélection, installation et mise en service des machines et équipements
• Garantie et amélioration continue des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire (notamment HACCP)
• Pilotage de processus efficaces en production, stockage et logistique
• Collaboration étroite avec la direction générale et les partenaires externes
• Suivi des indicateurs de production, des coûts et de la performance
• Standardisation et amélioration continue des processus

Profil recherché

• Formation professionnelle achevée ou qualification pratique équivalente dans le secteur agroalimentaire, idéalement en boulangerie
• Plusieurs années d’expérience en production alimentaire, de préférence en boulangerie ou en environnement industriel
• Expérience des systèmes de production semi-automatiques et/ou industriels
• Expérience confirmée en management d’équipes de production
• Expérience interculturelle, notamment dans un contexte Maroc–Allemagne
• Expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles
• Excellente maîtrise des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire

Langues :

• Français : très bon niveau requis
• Allemand : très bon niveau requis
• Arabe : atout apprécié, sans être indispensable

Esprit entrepreneurial, approche structurée et forte orientation terrain

Leadership, sens des responsabilités et excellentes compétences en communication

Nous offrons

• Un rôle clé dans la transition d’une production semi-automatique vers une production industrielle
• Une grande autonomie et une collaboration directe avec la direction générale
• Des perspectives à long terme au sein d’une entreprise en forte croissance
• Une rémunération attractive, en fonction de l’expérience et des qualifications
• L’opportunité de construire et développer durablement un site de production à Casablanca

Documents requis : CV + attestations et références professionnelles

Langue de candidature : Allemand ou anglais

Merci d’envoyer votre dossier complet à :
communication@marokko.ahk.de

Merci d’indiquer l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Seules les candidatures complètes et professionnelles seront transmises à l’entreprise.

NAMTEK, spécialisée dans la conception et la réalisation d’ouvrages hydrauliques, recrute un jeune ingénieur électromécanicien.

Missions principales :

• Gestion des projets hydrauliques depuis la phase de soumission jusqu’à la réalisation
• Établissement et suivi des plannings des projets
• Coordination technique des études et des travaux
• Suivi d’exécution et reporting des projets

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en électromécanique
• Jeune ingénieur motivé en début de carrière
• Connaissances en hydraulique souhaitée
• Sens de l’organisation et gestion de projets
• Autonomie et esprit d’équipe
   

Poste basé à : Casablanca.

Disponibilité : immédiate ou à convenir

Merci d’envoyer votre CV à : contact@namtek.ma

Localisation : Maroc

Secteur : Systèmes solaires industriels & commerciaux (C&I)

À propos de l’entreprise

L’entreprise développe et met en œuvre des systèmes photovoltaïques optimisés économiquement pour des clients industriels et commerciaux au Maroc.

La priorité est donnée aux solutions d’autoconsommation, à la réduction des coûts énergétiques et aux modèles d’investissement durables destinés aux entreprises à forte consommation d’électricité.

Vos missions

• Acquisition active de clients industriels et commerciaux
• Identification d’entreprises à forte consommation énergétique (industrie, logistique, agriculture, hôtellerie…)
• Conseil sur systèmes photovoltaïques toiture, au sol et solutions hybrides
• Réalisation d’analyses de rentabilité (ROI, période d’amortissement, taux d’autoconsommation)
• Présentation de modèles de financement (achat direct, leasing, PPA)
• Négociation avec DG, CFO et directeurs techniques
• Accompagnement jusqu’à la signature du contrat
• Collaboration étroite avec les équipes techniques et projets
• Analyse de marché et veille concurrentielle

Profil recherché

• Expérience professionnelle :
• 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B (énergie souhaitée)
• Expérience en vente de solutions techniques nécessitant une approche consultative
• Connaissance du marché énergétique marocain (ONEE, cadre réglementaire, Loi 13-09 appréciée)
• Compréhension des processus décisionnels industriels
• Compétences linguistiques :
• Excellente maîtrise du français
• Arabe apprécié
• Anglais souhaitable
• Compétences personnelles :
• Forte capacité de négociation et orientation résultats
• Esprit entrepreneurial
• Autonomie et organisation
• Réseau dans le secteur industriel apprécié
• Disponibilité pour déplacements au Maroc

Ce que l’entreprise propose

• Salaire fixe attractif + commission variable
• Allocation mobilité / voiture
• Intégration dans un marché d’avenir en forte croissance
• Perspectives d’évolution dans le secteur des énergies renouvelables
• Collaboration directe avec la direction

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : communication@marokko.ahk.de